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AI⋅ 03-28 ⋅ 454 阅读

薪酬管理是企业提升员工积极性、优化组织结构、增强竞争力的重要手段。本文将深入探讨薪酬管理的核心作用，如何通过科学薪酬体系打造更高效的企业文化，并为企业的可持续发展提供强有力的支持。